книги Наука, техника, медицина Гуманитарные науки Общественные науки Право, юриспруденция Разделы права Трудовое право, социальное обеспечение Регулирование и оплата труда

Уволить "по статье". Увольнение работников за виновные действия

Код 443255

  • ISBN: 5-9030-4625-8
  • 96 страниц
  • июль 2006
  • Приор
  • 78 г

Нет в продаже

Аннотация к книге "Уволить "по статье". Увольнение работников за виновные действия"

В предлагаемом издании рассматриваются вопросы трудового права, касающиеся увольнения работника по инициативе работодателя при наличии виновных действий со стороны работника.
Освещены также некоторые особенности разрешения конфликтов, возникающих на этой почве.
Книга рассчитана на работников отдела кадров, руководителей предприятий, юрисконсультов и адвокатов.

Оставить комментарий

Оцените книгу:

#

2006, июль:книга на бумаге "Уволить "по статье". Увольнение работников за виновные действия", ISBN: 5-9030-4625-8, издательство "Приор", 96 стр., мягкая обложка

А.И. Соловьев
Нет в продаже
#

2002, ноябрь:книга на бумаге "Увольнение работников за виновные действия", ISBN: 5-94909-098-5, издательство "Книга-сервис", 80 стр., тираж 5000 экземпляров

А.И. Соловьев
Нет в продаже
Издательство: Приор
Дата выхода: июль 2006
ISBN: 5-9030-4625-8
Объём: 96 страниц
Масса: 78 г
Размеры(высота, ширина, толщина), см: 20 x 15 x 1
Обложка: мягкая

Книганаходится в категориях

Категории рабочих и служащих Трудовые споры Тарифные и прочие справочники HR-менеджмент (персонал) Трудовое право

Вместе с этой книгой покупают