книги Наука, техника, медицина Гуманитарные науки Общественные науки Право, юриспруденция Разделы права Трудовое право, социальное обеспечение Право социального обеспечения

Установление доплат и надбавок работникам ОУ. Технология разработки, утверждения и контроля реализации

Код 892223

Нет в продаже

Аннотация к книге "Установление доплат и надбавок работникам ОУ. Технология разработки, утверждения и контроля реализации"

Трудовой кодекс РФ (ст. 129) определяет понятие заработной платы как "вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты)".

Оставить комментарий

Оцените книгу:

Издательство: Интеллект-Центр
Дата выхода: июнь 2011
ISBN: 978-5-89790-641-3
Объём: 16 страниц

Книга находится в категориях

HR-менеджмент (персонал)

Вместе с этой книгой покупают