Аннотация к книге "Стратегическая карта, системный подход и KPI. Инструменты для руководителей"
Книга показывает, как на практике соединить стратегические цели, оценку эффективности и инструменты мотивации. Автор последовательно отвечает на следующие вопросы: как объединить всех сотрудников, чтобы они двигались в едином направлении – к достижению поставленных целей, как их заинтересовать и что для этого нужно сделать.
Оставьте отзыв
Для того, чтобы оставить отзыв, необходимо указать Вашу оценку книге
