книги Бизнес Менеджмент (управление) Психология менеджмента

Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы

Код 3549704

Нет в продаже

Аннотация к книге "Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы"

О чем эта книга
Книга убедительно доказывает, что корпоративная культура значит гораздо больше, чем стратегия, финансы и рынки, на которых работает компания. Автор описывает, какая организационная культура способствует долгосрочному успеху бизнеса, объясняет, как менять сложившиеся в этой сфере стереотипы.

Этот процесс требует немалых усилий от собственников компании, но в результате лидерами становятся те, кто следит за «корпоративным здоровьем»,...

Оставить комментарий

Оцените книгу:

Издательство: Манн, Иванов и Фербер
Серия: МИФ. Бизнес
Дата выхода: июнь 2013
ISBN: 978-5-91657-742-6
Тираж: 2 500 экземпляров
Объём: 224 страниц
Масса: 550 г
Размеры(высота, ширина), см: 24 x 17
Обложка: твёрдая

Книга находится в категориях

HR-менеджмент (персонал)

Вместе с этой книгой покупают