Добро пожаловать, Гость! Вы можете войти или зарегистрироваться
Обратная связь
Войти через  
Visa MasterCard WebMoney Яндекс.Деньги PayPal
270 пунктов выдачи, доставка в 91 городе
8-800-707-3313
(по России бесплатно)
Мой регион
ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ. Конспект лекций

Книга







В. Спивак

ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ. Конспект лекций

     0
0 (0 голосов )
С 1999 года книга «ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ. Конспект лекций» переиздавалась 4 раза. Дата первого издания «Организационное поведение»: декабрь 1999 года, последнее, 4-е издание вышло в январе 2014 года. Сейчас книгу можно купить в 1 издании на бумаге.

Аннотация к книге "ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ. Конспект лекций"

Непосредственной сдаче экзамена или зачета по любой учебной дисциплине всегда предшествует краткий период, когда студент должен сосредоточиться, систематизировать свои знания.
Выражаясь компьютерным языком, он должен "вывести информацию из долговременной памяти в оперативную", сделать ее готовой к немедленному и эффективному использованию. Специфика периода подготовки к экзамену или зачету заключается в том, что студент уже ничего не изучает (для этого просто нет времени): он лишь...

Аннотация к изданию: январь 2014 года (издательство "Юрайт", ISBN 978-5-9916-0901-2)

Непосредственной сдаче экзамена или зачета по любой учебной дисциплине всегда предшествует краткий период, когда студент должен сосредоточиться, систематизировать свои знания.
Выражаясь компьютерным языком, он должен "вывести информацию из долговременной памяти в оперативную", сделать ее готовой к немедленному и эффективному использованию. Специфика периода подготовки к экзамену или зачету заключается в том, что студент уже ничего не изучает (для этого просто нет времени): он лишь...

Аннотация к изданию: сентябрь 2007 года (издательство "Эксмо", ISBN 978-5-699-20490-8)

Общеизвестный закон менеджмента требует от менеджера знания объекта управления: "Прежде чем пытаться управлять, определи, чем или кем пытаешься управлять". Данная книга позволяет понять природу и сущность современных хозяйственных организаций, причины и факторы, определяющие поведение как их самих во внешней и внутренней среде, так и субъектов, действующих в рамках организаций, таких как личности, группы (включая группы интересов), коллективы. Книга предназначена для студентов, обучающихся или...

Аннотация к изданию: апрель 2009 года (издательство "Эксмо", ISBN 978-5-699-34330-0)

В книге рассматриваются социальные, социально-экономические и психологические факторы и закономерности, определяющие поведение людей в организациях. Раскрыты такие темы, как личность и организация, коммуникативное поведение в организации, мотивация, лидерство, управление изменениями, организационный маркетинг. Учебное пособие подготовлено в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования.
Для студентов экономических вузов, а также тех, кто изучает данный предмет самостоятельно.

New & best!