книги Бизнес Менеджмент (управление) HR-менеджмент (персонал)

Монстр перемен. Причины успеха и провала организационных преобразований

Код 29098

Нет в продаже

Аннотация к книге "Монстр перемен. Причины успеха и провала организационных преобразований"

"Монстр перемен" - универсальное определение, придуманное автором для обозначения сложных, порой пугающих эмоциональных всплесков и социальных процессов, вырывающихся наружу, подобно всплывающему из морской пучины мифическому дракону, при любой попытке осуществить серьезные организационные изменения. Слияние компаний, реорганизация и прочие преобразования всегда затрагивают интересы людей, а это неизбежно сопряжено с явным (или, что хуже, неявным) проявлением чувств и задетого самолюбия....

Оставить комментарий

Оцените книгу:

Издательство: Альпина Паблишер
Дата выхода: июль 2002
ISBN: 5-94599-031-0
Тираж: 3 000 экземпляров
Объём: 320 страниц
Масса: 705 г
Размеры(высота, ширина, толщина), см: 25 x 18 x 3
Обложка: твёрдая
Дополнительное оформление: Суперобложка

Книга находится в категориях

Управленческий учет Наука, техника, медицина научные

Вместе с этой книгой покупают