Аннотация к книге "Кандидат, новичок, сотрудник. Инструмент управления персоналом, которые реально работают на практике"
Дать читателю именно те инструменты управления персоналом, которые реально работают на практике. Преподнести их в форме, действuтельно сnoсобствующей быстрому усвоению и дальнейщему практическому использованию материала. Обобщить все самое ценное из мирового опыта HR менеджмента и адаптировать его к российским условиям. Помочь правильно выстроить весь управленческий процесс - от выбора оптимальных кандидатов до эффективного использования и развития потенциала уже работающих сотрудников. Таковы...
Дать читателю именно те инструменты управления персоналом, которые реально работают на практике. Преподнести их в форме, действuтельно сnoсобствующей быстрому усвоению и дальнейщему практическому использованию материала. Обобщить все самое ценное из мирового опыта HR менеджмента и адаптировать его к российским условиям. Помочь правильно выстроить весь управленческий процесс - от выбора оптимальных кандидатов до эффективного использования и развития потенциала уже работающих сотрудников. Таковы главные установки автора книги, действующего HR директора крупной компании и одновременно опытного тренера, автора оригинальных методик - практика, теоретика и преподавателя в одном лице. Творческое использование методик и решений, предложенных в книге, пЬ - I зволит вам увеличить число преданных компании, высокопрофессиональцых со трудников, а значит, существенно повысить эффективность бизнеса. Для руководителей, менеджеров по персоналу, студентов и преподавателей экономических и управленческих факультетов вузов.
Оставить комментарий