книги Бизнес Менеджмент (управление) Психология менеджмента

Как оказывать влияние. Новый стиль управления

Код 844674

Нет в продаже

Аннотация к книге "Как оказывать влияние. Новый стиль управления"

Влияние отличается от убеждения. Влиятельные люди ведут более крупную игру, чем те, которые пользуются методами убеждения. Убеждение - это умение уговорить человека купить что-то или сделать что-то однажды. Влиятельные люди не стремятся к разовому успеху - они хотят добиться долгосрочной преданности. Они видят мир глазами других людей и адаптируют свое предложение или поведение соответствующим образом. В идеале они стремятся не просто убедить человека, а создать союз взаимного доверия и...

Книга понравилась, но не скажу, что стоит этих денег.

Оставить комментарий

Оцените книгу:

Издательство: Претекст
Серия: Практические навыки для бизнеса
Дата выхода: февраль 2011
ISBN: 978-5-98995-071-3
Тираж: 1 000 экземпляров
Объём: 280 страниц
Масса: 500 г
Размеры(высота, ширина, толщина), см: 24 x 17 x 2
Обложка: твёрдая
Бумага: офсетная
Переводное издание: HOW TO INFLUENCE.The Art of Making Things Happen
Язык оригинала: английский

Книга находится в категориях

Общие вопросы менеджмента HR-менеджмент (персонал)

Вместе с этой книгой покупают