С 2003 года книга «Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час» переиздавалась 11 раз.
Дата первого издания «Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час»: январь 2003 года, последнее, 11-е издание вышло
в сентябре 2011 года.
Сейчас книгу можно купить в 1 издании на бумаге.
Аннотация к книге "Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час"
Цитата В природе и обществе не существует ИДЕАЛЬНЫХ кандидатов, поэтому нужно уметь расставлять ПРИОРИТЕТЫ в требованиях к нему и выбирать кандидата, наиболее подходящего для данной вакансии и вашей компании в целом. Светлана Иванова
О чем книга «Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час»
О самых эффективных на сегодняшний день методах оценки и подбора персонала. Краткость и практическая полезность книги сделали ее абсолютным бестселлером. Она содержит готовый инструментарий с детальным изложением методик проведения интервью, многочисленными примерами и практическими заданиями. Ознакомившись с этими приемами, читатель сможет безошибочно оценить кандидата, затратив на это минимум времени.
Почему книга достойна прочтения
Книга принадлежит перу ведущего эксперта в области HR Светлане ИвановойСодержит новые авторские технологии, многократно проверенные российской практикойОна поможет вам самостоятельно создать оптимальную систему оценки персоналаДля кого эта книга Для руководителей кадровых служб компаний, рекрутеров, менеджеров и предпринимателей, а также студентов и преподавателей экономических и управленческих вузов.
Кто автор
Светлана Иванова - признанный эксперт в области подбора кадров, партнер и руководитель Лаборатории Управленческих Технологий SRC, бизнес-тренер и консультант, кандидат психологических наук, автор книг «Мотивация на 100%», «Оценка компетенций методом интервью», «Продажи на 100%», соавтор книг «Развитие потенциала сотрудников», «Кандидат, новичок, сотрудник».
Сейчас почти никого не нужно убеждать в том, что "правильные" люди, мотивированные, обученные, обладающие необходимыми для данной работы и данной организации компетенциями, в очень большой степени определяют успех бизнеса. Почти не осталось монопольных рынков, любое "ноу-хау" быстро подхватывают конкуренты, поэтому чаще всего теперь побеждает тот, у кого лучше команда.
Итак, нам нужны "правильные" люди на "правильном месте". Как же узнать, кто из них соответствует этому определению, а кто нет? Существует множество подходов к подбору и оценке персонала, и автор, старший партнер и тренер-консультант компании KPG Training Center Ivanova&Lebedeva, рассматривает большинство из них. Те методики, которые выдержали испытание практикой и показали свою эффективность, изложены подробно и с многочисленными примерами, что позволяет читателю легко использовать их и создать оптимальную систему оценки персонала.
Книга ориентирована на руководителей кадровых служб компаний, рекрутеров, менеджеров и предпринимателей, а также студентов и преподавателей экономических и управленческих факультетов вузов.
Для того, чтобы оставить отзыв, необходимо указать Вашу оценку книге
2011, сентябрь: книга на бумаге "Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час", ISBN: 978-5-9614-1678-7, издательство "Альпина Паблишерз", 269 стр., мягкая обложка, тираж 3000 экземпляров
2010, октябрь: книга на бумаге "Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час", ISBN: 978-5-9614-1396-0, издательство "Альпина Паблишерз", 168 стр., твёрдая обложка, тираж 7000 экземпляров
2009, сентябрь: книга на бумаге "Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час", ISBN: 978-5-9614-1131-7, издательство "Альпина Паблишерз", 160 стр., твёрдая обложка, тираж 3000 экземпляров
2006, март: книга на бумаге "Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час", ISBN: 5-9614-0309-2, издательство "Альпина Бизнес Букс", 160 стр.
2004, октябрь: книга на бумаге "Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час", ISBN: 5-9614-0052-2, издательство "Альпина Паблишер", 160 стр., тираж 5000 экземпляров
2003, январь: книга на бумаге "Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час", ISBN: 5-9614-0001-8, издательство "Альпина Паблишер", 160 стр., мягкая обложка, тираж 4000 экземпляров
5
1