Тимоти Листер Стив Макменамин Том Демарко Джеймс Робертсон Сьюзан Робертсон Питер Хрущка

Отзывы для «Балдеющие от адреналина и зомбированные шаблонами» (21)

01 июля 2011
Александр Борисович

1или 0

Демарко - крайне известный человек в организации работы команд. Книга имеет мировой уровень однозначно.

Ответить

26 февраля 2011
Андрей Викторович

0или 0

Хорошо описаны модели поведения разных организаций :). В некоторых моделях увидел те организации, в которых когда то приходилось работать. Всем книгу рекомендовать не буду, но многим, думаю, понравится. Мне книга понравилась :).

Ответить

29 октября 2010
Сергей Геннадьевич

0или 0

Многих может ввести в заблуждение слово "паттерны" в заглавии. Это не родственники для Design Patterns - а паттерны из психологии ( типичное поведение ). Поэтому решений не предлагается :). Авторы полагают, что достаточно узнать, как мы выглядим со стороны, чтобы задуматься над своим поведением. И с ними тяжело поспорить :)

Ответить

18 октября 2010
Никита Владимирович

1или 0

Нормальная книжка, можно прочитать, вот только что бы понять основной смысл, надо ее несколько раз прочитать

Ответить

07 августа 2010
Василий Владимирович

2или 1

Почитал несколько первых глав, и не обнаружил ничего кроме воды. Все высосано из пальца. Банальнейшие истины. Пролистал дальше - все то же самое. Что больше всего раздражает - книга подается под таким соусом, будто там содержится нечто весьма свежее и остроумное. Ничего подобного. Только потеря времени. Возможно, это может быть интересно человеку, который делает первые шаги в ИТ (хотя даже и в этом сомневаюсь). Да, кстати, эту книгу можно ужать раз в 10. Мысли, содержащиеся в каждой из глав, можно изложить одним-двумя предложениями. И в них нет ничего нового или занятного. Остальное - только вода. Адекватное сравнение - монологи Петросяна.

Ответить

06 июня 2010
Иван Иванович

0или 0

Просто хорошая книга не дать не взять. Почему она хорошая - читать ниже.

Ответить

04 июня 2010
Yuri A

0или 0

От таких известных и зарекомендовавших авторов ожидал большего. По сравнению с Танцуя с медведями, Дедлайном и, конечно, Peopleware это просто беллетристика. Очень много воды, иногда примитивные рассуждения, паттерны, которые паттернами не являются, притянутые за уши паттерны итп. В целом просто развлекательная книга, хотя надо признать, 3-4 паттерна описаны очень метко и я их вживую наблюдаю в своей компании.

Ответить

31 мая 2010
Сергей Александрович

0или 0

Книги в области разработки - это либо чисто техническая литература, либо «описание чего-то мифического». Я встречаю впервые столь не однозначный труд. С одной стороны это практика, с другой – повествование. Её можно использовать и как «поваренную книгу», для приготовления очередного блюда и как экскурсовод «натуралиста», можно положить на стол своему CIO или новичку начинающему работу сегодня.

Ответить

19 апреля 2010
BorisPlus

0или 0

Скажу так - весьма весело описаны поведенческие шаблоны офисных работников. Конечно эти паттерны можно в некоторой степени обобщить и не описывать ими только разработчиков, проектировщиков, тестировщиков, кадровых менеджеров, но ведь на самом деле в этой книге авторы и добивались именно этого - рассмотрение некоего маленького "проектоного социума", изучение его психолгии и поведения. Книга читается легко и непринужденно (только мне иногда приходилось подсматривать в Википедию за терминами "цейтнот", "эндшпиль" и т.п.) Порадовало наличие перекрестных ссылок между паттернами, что одновременно подчеркивает их связь (ведь либо "одно влечет другое", либо "одно без другого не сушествует") и их различие в аспектах рассмотрения. Так же очень понравились ссылки на литературу (интересно, я когда нить прочту Брукса, наконец-то, на него в этой книге тоже ссылаются). Да, эта книга - не руководство к действию и там нет в каждой главе вывода по типу "если вы хотите ЭТО, то нужно сделать ТАК". Книга часто говорит о том, что атмосфера рабочая должна быть здоровой и все хорошее возникнет само. Сказать, что все прочитанное - это не о нас и не о России - это слишком громогласно, я почти в каждом паттерне нашел описание поведения своих бывших и нынешних коллег. Интересно было б прочитать еще о тех паттернах, которые не вошли в сборник. Не знаю как других. но меня материал именно цепляет - "диаграммы PERT и сгорания - что это?", "что же все таки Брукс такое написал в своей книге, что так много его цитируют?" и еще много чего хочется узнать после прочтения. Только вот я б поправил пару слов в книге) стр.210 - второй абзац - убрать слово "более" - оно в контексте путает, потому что можно подумать о "более слабых" чем "самые эффективные" из первого абзаца, а на смомо деле речь идет просто о "самых слабых", а не "более слабых". стр.176 - КАЧИСТВО ДАННЫХ - может оно и надо так, что через "И", да и в оглавлоении "и" написано курсивом, но меня оно смутило.

Ответить

16 апреля 2010
Антон

0или 0

бесполезное приятное чтение. "Человеческий фактор: успешные проекты и команды" гораздо полезнее.

Ответить

02 апреля 2010
CareerLab

0или 0

Отличная книга! Кстати, познакомиться с одним из авторов книги можно в Москве, Санкт-Петербурге и Минске на его Семинарах! http://softwarepeople.ru/sp2010/seminars/hruschka/

Ответить

15 марта 2010
Дмитрий

0или 0

Назвали бы книгу не "... паттерны...", а "очерки", тогда всё встало бы на свои места. Паттернов там никаких нет. Если кто хочеть получить такую пользу, как от паттернов, то лучше не покупайте. А вообще книга легко и с интересом читается, можно купить и почитать, если денег не жалко.

Ответить

12 марта 2010
Shokker

0или 0

Демарко жжёт! никогда ещё так не ржал читая в общем-то профессиональную книгу. В паттернах узнаю бывших и нынешних работодателей, причём и в хороших и в плохих. И даже сам себя. Советов "как" там хватает, но это советы, а не инструкции. Инструкции они для "зомбированных шаблонами". Ещё, пожалуй, не хватает нескольких чисто российских паттернов: "Это нужно будет сделать к позавчера" "Вы все - гавно или отрицательная мотивация" "Заграница нам поможет"

Ответить

05 марта 2010
Андрей

0или 0

Книга понравилась, сконцентрировано и очень ярко рассказывается про возможные состояния проекта/команды. Заставляет задуматься о необходимых мерах чтоб не проект не скатывался в плохие паттерны и наоборот стремиться к хорошим. Непонятно какие практические советы хотели увидеть некоторые читатели, это книга не из разряда: делай раз, делай два.

Ответить

14 февраля 2010
Андрей

0или 0

Читается легко и приятно, но практическая ценность не слишком высока. Может быть полезна начинающим менеджерам проектов.

Ответить

10 февраля 2010
Татьяна

0или 0

Занятная американская трепотня, в самый раз, если бы стоила раза в два поменьше. Полезна тем, что шаблоны поведения имеют броские названия и образы, по которым их можно попытаться идентифицировать (хотя вряд ли это всегда будет получаться). Полезна молодым, небитым, да и вообще всем, кто никогда не задумывался о психологии поведения и ничего о ней не читал. Думаю, что среди "дятлов"-программистов таких очень много (шютка!).

Ответить

10 февраля 2010
Дмитрий

0или 0

Многолетний опыт авторов по ведению (вообще говоря любых) проектов хорошо изложен в осмысленном и концентрированном виде. Полезна для всех, кто заинтересован в систематизации своих знаний и/или навыков в этой области. К несущественным, возможно субъективным, недостаткам книги можно отнести следующее. Авторы пытались закрепить за каждым паттерном определенный набор образов, который позволял бы их легко идентифицировать. Для некоторых паттернов это получилось хорошо, а для других - хуже. Быть может это связано с разницей культурных пластов целевых аудиторий :) Общий вывод - книга полезная.

Ответить

03 февраля 2010
Игорь

0или 0

Шикарно. На работе за ней уже очередь.

Ответить

02 февраля 2010
Валерий

0или 0

Книга понравилась. Большинство шаблонов не привязано к разработке софта и проявляется на любых проектах. Причем, иногда создавалось впечатление что Листер или ДеМарко (или даже оба вместе) прятались где-то в шкафу у нас в офисе - настолько некоторые шаблоны списаны с нас.

Ответить

25 января 2010
Виктор

1или 0

Книга, конечно, не плохая, но не супер. Несомненный плюс книги в том, что все наблюдения на заданную тему собраны в одном месте. Хотя все это я уже раньше где-то читал и открытием эта книга для меня не стала. Старею наверное! :)

Ответить

01 декабря 2009
Артур MX

0или 0

Толковая книга, де Марко как всегда жжот! Немного правда смутил перевод названия "Балдеющие от адреналина", ведь оригинал называется "Adreanline junkies", логичнее было бы перевести пожестче :) Но в любом случае, книжка гениальная. Отделом скидываемся и дарим ее шефу!

Ответить

Оставьте отзыв